Individuelle Session: Die Bedeutung von TECH und HR in der Erlösmodell-Transformation von OTTO
Breakout-Session | 14:00 - 14:45 Uhr
Datengetriebenes Architektur-Management und datengetriebene Organisationsentwicklung als Fundament einer Unternehmenstransformation
Daten sind der Schlüssel zur Transformation. In ihrer Breakout-Session erklären Mona Kolbe, Senior HR Managerin Organisationsentwicklung bei OTTO, und OTTO CIO Dr. Michael Müller-Wünsch, weshalb Daten nicht nur dem Erlösmodell einer Organisation, sondern auch ihrem kulturellen Wandel als Treiber dienen.
Mona Kolbe
HR & CIO Advisory | OTTO GmbH und Co KG